von innoviva | Okt 8, 2018 | Allgemein |
Resilienz für das Handeln entsteht durch Psychological Safety „Los, Peter, du schaffst das. Probier’s einfach mal. Und denk dran: was uns nicht umbringt, macht uns stark.“ „Aber ich kann hier schon nicht mehr stehen, Papa, und du weißt doch, dass ich Angst vor den...
von innoviva | Sep 20, 2018 | Allgemein |
Ideen sind zerbrechlich Für viele Menschen wirkt Veränderung bedrohlich. Für viele Organisationen hat es sich bewährt, auf Sicherheit und Fehlerfreiheit zu setzen. Und das spiegelt sich auch in unserem Umgang mit Ideen wider: es wird sofort nach Fehlern und...
von innoviva | Sep 20, 2018 | Allgemein |
Vitamine für die Organisation Mit einem gesunden Frühstück startet es sich gleich besser in den Tag. So ein kleiner Vitaminschub boostet die Energie und die Leistungsfähigkeit und sorgt dafür, dass wir auch einen stressigen Tag besser überstehen. Wenn wir gestärkt...
von innoviva | Jul 18, 2018 | Allgemein |
Und nein, hier geht’s nicht um glitzernde Einhörner. Zumindest nicht für alle. Denn jede Organisation braucht ihr eigenes Farbspektrum und ihren eigenen Stil. Dave Snowden, der Entwickler des Cynefin Modells, hat seinen kurzweiligen, aber vor allem zum Denken...
von innoviva | Nov 15, 2016 | Allgemein, Innovation, Kreativität |
Beim kreativen Arbeiten ist es wichtig, die Zügel an den richtigen Stellen locker zu lassen. Der Prozess dient als Rahmen, die Herausforderung, die bearbeitet wird, gibt die grobe Richtung vor. Deswegen ist es so wichtig, eine gute, soll heißen passende, Fragestellung...
von innoviva | Aug 2, 2016 | Allgemein, Gedankengut, Kreativität |
Einmal gepopptes Popcorn kann man nicht wieder in das Maiskorn zurückstopfen. (Vermute ich, denn ich habe es tatsächlich noch nicht probiert. ;-) Vielleicht ginge es mit dem geeigneten Werkzeug?) Ähnlich verhält es sich mit Ideen: wenn man einmal eine Idee hatte, kann...
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